实现小目标和巨大的进步
发布时间:2025-08-28 12:01
在秋天开始时,天空很高,云又光明。 在郑州与武装警察机构分离的训练领域中,他小声说,警察和士兵迅速冲向不同的训练区,比较了“独家目标进步名单”,并进行了目标培训以补偿差异,增强了他们的能力。支队领导人将其引入了新的变化,这是由于打破了“单船”训练模型并探索高级军事训练机制的建立而引起的。 作者在培训领域看到,支队根据他们的技能将军官和士兵分为不同的培训小组,每个小组都有不同的培训内容和强度。在教练的指导和支持下,学生和士兵与自己的促销目标结合了自己的促销目标,并以分层为单层进行了分类。 在培训地点,张Ziahui cor和中士单独的小队的王Yeksin正在进行身体高强度的战斗训练,但是Yi Yaoxin,他以同样的地段加入了尼克·陈(Nick Chen)的组织,以弥补由于身体较弱的身体状况而弥补基本身体素质的缺陷。 不久前,王Yexin在由支队组织的军事体育比赛中赢得了3,000米比赛的第一名。谈到改善培训的结果时,王Yexin说:“这一分队协调了我们的每个“目标进步”清单。我根据自己的情况进行专门训练和训练。 "The previous training model of" cooking in a pot "ignored the differences in physical aptitude between officers and soldiers. Dasting leaders introduced that when organizingTraining and evaluations in the early stages discovered that solid soldiers felt that the training content was simple and without challenge. The soldiers with weak foundations lost confidence in the next phase of their training, sinCE他们无法继续他们的进步。 为此,党委员会根据意见和官员和士兵的广泛建议,探索并确定了军事训练的高级机制。 “''类型的清单类型我们组织了复杂的培训,以“完全差异并改善能量”,并根据《分类指南》和《针灸治疗》的原则来最大程度地提高官员和士兵的热情,增强能量并为产生战斗效应的稳固基础。 分离培训部门的执行官李小林(Li Xiaolin)表明,建立这种培训机制的目标是制定先进的目标,这些目标取决于每个官员和士兵的身体才能,技能,技能和心理质量,旨在努力努力改善“跳跃”目标,并逐步改善培训的目标。 “起初,我的身体基金会不是杰出的。我很惊讶地赢得了我在军事体育比赛中的3000m比赛中的第一名。 比赛的速度正在更快,更快地伏安,Pull-US越来越努力……随着教练的刺激,Wang Yexin通过“可见的进步”提高了他们的信任和动力,他们的训练成绩是一个跃升。 “这种个性化的“私人”培训使每个人都可以找到自己的目标和地址。受第二移动小队的领导者的启发,以及各自的“小”标准,对军官和士兵的训练的热情得到了很大改善,这有助于提高军队的训练水平。对基础培训竞赛的一般评估。 (编辑:Wang Xiaoxiao,Peng Xiaoling) 分享以向更多人展示
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